温女士
已离职，寻求新工作- 随时到岗
10年以上经验 · 本科学历 · 40岁 · 昌乐县
167cm · 58kg ·
已婚 ·
汉
求职意向
行政人事
· 昌乐县
·不限
6000-10000元
行政总监
人事经理
行政经理/主管/办公室主任
人事总监 · 不限行业
2023-04-06 更新
工作经历平均工作 3年7个月
山东融德乐迪教育科技有限公司 1年10个月
2021.05 - 2023.02
人资总监
1、主要全面负责公司人力资源工作，招聘、薪酬绩效、企业文化、员工关系。
2、销售管理，协作总经理做好每月活动策划和方案实施。
3、协作总经理对接政府工作，做好外联事宜。
4、兼任其中一个培训学校校长。
山东金泽利能源科技有限公司 7年9个月
2013.05 - 2020.12
行政人事经理
全面负责行政人事部工作。
人力资源：招聘、培训、薪酬绩效管理、员工关系，岗位设计和调整，做好人员储备计划，协作董事长完成其他工作。
行政：协作总经理做好外联和政府对接工作，
分管公司酒行项目，主要包括人员管理和酒品采购。
管理车辆、食堂、宿舍、门卫等后勤保障工作，
管理党支部和工会事宜。
深圳茂业集团崇德物业管理有限公司 2年1个月
2010.01 - 2012.01
人力资源主管
1.负责招聘渠道的推展维护，安排组织面试，转正考核
2.月度公司绩效考核的管理
3.员工关系的组织及劳动合同的管理
4.协调处理异地分公司人事招聘工作
5.规章制度，岗位说明书的修订拟稿
6.协调组织架构，人员编制的梳理
深圳赛菲尔珠宝首饰有限公司 2年8个月
2007.06 - 2010.01
行政人事经理
一、人力资源方面
主要工作内容：
1、主要负责各部门人员招聘，并安排培训工作
1、制定和完善人事管理制度和工作流程；
2、制定公司的绩效考评制度并开展实施；
3、制定公司的薪酬结构与福利制度；
4、不断完善公司各岗位的职务说明书；
5、制订公司内部沟通制度和流程，并经批准后实施。
6、按公司人才标准配备各类人才，合理调配，做好人才招聘、引进工作；
7、受理员工投诉，处理员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
8、负责公司劳动合同、社会保险的审核。
二、行政方面
主要工作内容：
1、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改、编写与执行工作；
2、负责公司会议、各类活动的筹划；
3、指导行政助理进行员工的食宿管理；
4、负责公司行政费用的控制，节源节流；
5、负责总经意见箱的意见的收集和反馈；
6、负责公司用车的统筹管理工作，确保用车及时、安全；
7、指导公司内刊的编辑，做好公司的宣传报道工作；
8、协助参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决定事项的讨论。
教育经历
长春工程学院
2003.09 - 2007.06
本科 · 工商管理
项目经历
处理劳资关系
2009.01 - 2023.02
熟悉劳动法，合理规避劳资风险，完善用工关系。
培训经历
慧憬股权
2021.08 - 2022.05 薪酬绩效管理，团队管理
众合
2018.02 - 2020.04 法律
经济法，劳动法，合同法
长春工程学院
2006.06 - 2007.06 人力资源四级
职业技能
- 人力资源四级
- 掌握时间：2007年
- 熟练
- 会计从业资格证
- 掌握时间：15年
- 熟练
自我评价
15年行政（办公室)+人力资源管理工作经验，擅长薪酬和绩效制定、管理，有效提高员工工作效率，统筹协调企业行政人事后勤保障，熟悉企业经济法、劳动法、合同法等相关法律法规。
- 经验足
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